Accompagnement professionnel
L'accompagnement professionnel est adapté au profil de la personne. Il comporte plusieurs étapes :
- Analyse des compétences
- Vérification des pistes professionnelles par la mise en emploi (proposition de missions adaptées en interne ou recours à des ressources externes – intérim, prestation du Pôle Emploi ou la Mission Locale)
- Acquisitions des savoirs-faires communs indispensables à l'insertion de la personne (savoir-être, techniques de recherche d'emploi, entretien de recrutement)
- Identification des besoins en formation
- Recherche de formations tout en sensibilisant les jeunes de leurs droits de formation et en expliquant les différents dispositifs
- Recherche d'emploi
- Suivi dans l'emploi (pendant la période d'essai).
